Depuis la mi-mars, les réunions de négociation NAO ont commencé chez IPSOS, en particulier celles concernant les salaires. Dans cette négociation, on distingue le collège enquêteurs des collègescadre et ETAM où la CFE-CGC a remporté les élections.
La direction s’est présentée en négociation sans autre proposition que des augmentations individuelles (dont elle avait déjà déterminé le montant).
La CFE-CGC a demandé une augmentation générale pour tous les salariés permanents 1,7% pour les salaires inférieurs au plafond de la sécurité sociale et 1% pour les salaires au dessus de ce plafond.
Autre revendications
· que les salariés non augmentés depuis deux ans soient reçus individuellement par leur hiérarchie.
· que les bonus soient prévus pour toutes les catégories de salariés
· que la journée de Solidarité soit prise en charge par IPSOS.
· qu’une prime d’ancienneté annuelle d’un montant fixe par pallier de qualification
ces propositions ont provoqué un refus immédiat de la Direction qui a indiqué comme les années précédentes que la fidélité à l’entreprise n’est pas une valeur pour la direction.
La prochaine réunion de négociation est fixée le 29 avril à 10 heures 30.