Amadeus, leader mondial des technologies du tourisme, emploie près de 3000 employés à Sophia Antipolis. Pour cette rentrée, la CFE-CGC y entame sa troisième réunion de négociation sur la communication syndicale. La direction qui regrette la multiplication des sites syndicaux d’Amadeus externes où sont diffusées des informations qu’elle juge parfois confidentielles, veut négocier la création de sites syndicaux internes et une manière de communiquer aux employés. Elle a dénoncé son ancien accord sur la communication syndicale en mars denier.
Tous les trois mois ou six mois, elle veut envoyer aux salariés un lien général vers les différents sites des organisations, tout en gardant la charge de l’administration générale de ces sites. Si la CFE-CGC voit d’un bon oeil la possibilité pour les salariés de s’abonner via l’intranet à des lettres syndicales et à une veille syndicale informative, elle reste très circonspecte sur la garantie de confidentialité des abonnés.
Tout l’objet de la négociation sera de garantir l’indépendance des fichiers des salariés amateurs de sites syndicaux, en cas d’accord. De telles discussions nécessitent l’expertise de vrais informaticiens.