Affiche Télétravail (163). “Le télétravail a démontré son utilité durant la crise sanitaire Mais il doit être encadré par des accords garantissant la santé mentale (RPS) et physique (TMS) des salariés L’entreprise ne doit pas faire d’économies sur la santé des salariés”
Affiche Télétravail (162) “Le télétravail a démontré son utilité durant la crise sanitaire et permet aux entreprises de faire des économies. Mais cela ne doit pas générer de coûts pour les salariés, les conditions de travail doivent être adaptées”
Affiche Télétravail (161) “Le télétravail sauve des vies, des emplois, permet aux entreprises de faire des économies… Mais les salariés doivent être accompagnés : isolement, risques psychos (RPS) et physiques (TMS) La santé on n’économise pas dessus”