Retraites, assurance-chômage ou encore « monde d’après » : les organisations syndicales reçues par le Premier ministre Jean Castex à compter des prochains jours dans le cadre de rencontres bilatérales ont fait savoir jeudi 21 janvier qu’elles avaient « beaucoup » à dire.
DetailsLes députés ont examiné et adopté, mercredi 20 janvier, le projet de loi prorogeant une nouvelle fois l’état d’urgence sanitaire. Le texte prévoit que “pour faire face à l’épidémie de Covid‑19” ce régime d’exception pourra continuer à s’appliquer jusqu’au 1er juin 2021.
DetailsSelon la dernière étude de Robert Walters, seulement 26% des cadres français tablent sur une augmentation cette année contre 73% en 2020.
DetailsC’est un paradoxe en pleine crise sanitaire et économique : le nombre de défaillances d’entreprise est au plus bas depuis 30 ans ! Une étude du cabinet Altares, expert de l’information sur les entreprises le confirme. Avant une année 2021 à haut risque
DetailsSi la campagne de vaccination contre le Covid-19 a démarré, de nombreuses inconnues demeurent sur l’ampleur de la reprise de l’activité économique en 2021.
DetailsLe Premier ministre Jean Castex vient d’annoncer qu’il étend le couvre-feu de 18 heures à toute la France dans les prochains jours. Si vous étiez de retour au bureau, vous allez savoir si votre employeur décide de vous autoriser à le braver pour motif professionnel ou s’il vous autorise à partir plus tôt pour être rentré chez vous à 18 heures.
DetailsDans une note publiée mardi 12 janvier, le Conseil d’analyse économique (CAE) recommande de remettre à plat le système de l’assurance-chômage, jugé “inefficace”. Un rapport qui provoque un tollé auprès des syndicats.
DetailsReportée, mais pas encore enterrée. La réforme de l’assurance-chômage, amorcée fin 2019, a été stoppée dans son élan par le coronavirus. Face à l’ampleur de la crise, le gouvernement a déjà décalé son application deux fois.
DetailsLe reste à charge zéro mis en place avec le chômage partiel pour les secteurs les plus en difficulté est prolongé jusqu’au 1er mars annonce le ministère du Travail ce lundi. Il sera dès lors de 15% pour les employeurs, l’indemnisation des salariés demeure à 70% du salaire brut.
DetailsUne ordonnance de 2017, le fameux “barème Macron”, venait plafonner les indemnités prud’homales dont pouvaient bénéficier les travailleurs en cas de licenciement abusif. Mais certaines récentes décisions de justice donnent le sentiment d’un rejet de cette nouvelle logique.
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