Les textes des ordonnances réformant le droit du travail publiés au Journal officiel le 23 septembre ont confirmé les craintes des Fédérations CFE-CGC Banque, Energies, Crédit Agricole, Chimie, FIECI (Bureaux d’Etudes Techniques Syntec), Assurances, Commerce et Services, Culture Communication Spectacles, Construction, Inova (Hôtellerie, Restauration, Sports, Loisirs et Casinos), Transports et Services publics.
DetailsL’accord conclu cette nuit entre le patronat du transport et l’ensemble des organisations syndicales du secteur apporte la preuve éclatante de la nocivité sociale et économique des ordonnances travail….
DetailsLe jeudi 28 septembre, dans une mobilisation sans précédent, des dizaines de milliers de retraité-e-s, dans tous les départements, ont répondu à l’appel des neuf organisations regroupant syndicats et associations (UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR-CFE/CGC, FSU, FGR-FP, UNIRS-SOLIDAIRES, LSR, UNRPA) par de multiples initiatives : manifestations, rassemblements, meetings…
DetailsNotre partenaire Sextant Expertise a animé cette session live !
En tant que salarié, quelle résistance conservera mon contrat de travail par rapport aux accords d’entreprise ? Qu’est-ce qu’un accord pourra m’imposer ? Que se passera-t-il si je refuse l’application d’un accord ? Est-ce que cela peut m’arriver dans ma petite entreprise où il n’y a pas de syndicats ?
En tant que délégué syndical, qu’est-ce que je dois savoir sur ces accords ? Est-ce qu’ils vont avoir du succès ? En quoi cela interroge-t-il la relation que j’ai avec les salariés ?
La Fieci CFE-CGC était ce matin (06h41) sur France info pour parler des ordonnances Macron, notamment sur la suppression des CHSCT
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En tant que salarié, quelle résistance conservera mon contrat de travail par rapport aux accords d’entreprise ? Qu’est-ce qu’un accord pourra m’imposer ? Que se passera-t-il si je refuse l’application d’un accord ? Est-ce que cela peut m’arriver dans ma petite entreprise où il n’y a pas de syndicats ?
En tant que délégué syndical, qu’est-ce que je dois savoir sur ces accords ? Est-ce qu’ils vont avoir du succès ? En quoi cela interroge-t-il la relation que j’ai avec les salariés ?
DetailsLes Fédérations CFE-CGC Banque, Energies, Crédit Agricole, Chimie, FIECI (Bureaux d’Etudes Techniques Syntec), Assurances, Commerce et Services, Culture Communication Spectacles, Construction, Inova (Hôtellerie, Restauration, Sports, Loisirs et Casinos) et Transports couvrent des champs professionnels qui représentent plus de 14 millions de salariés. Fortes de leur engagement au quotidien auprès des salariés des entreprises de leurs branches professionnelles….
DetailsCertains pensent que la contestation des ordonnances appelées à réformer le droit du travail est une remise en cause de la légitimité du Président de la République, de son Gouvernement ou de sa majorité parlementaire. En réalité, là n’est pas la question. Au-delà du principe-même de la démocratie et quels que soient nos choix lors des derniers scrutins politiques, le seul prisme que nous devons utiliser pour juger les textes qui devraient être adoptés par le Conseil des Ministres est celui de notre mission de syndicalistes. Une seule question doit donc se poser à nous : les textes proposés vont-ils ou non dans l’intérêt des salariés ?
DetailsFace à la demande de nombre d’entre vous, notre Fédération souhaite que chacun se sache libre d’user de sa liberté d’expression contre la Loi sur la réforme du travail et donc de manifester. La FIECI, aux côtés des autres Fédérations CFE-CGC de l’Énergie, de la Chimie, de la Construction, de la Communication, du Transport, du Commerce, de…
DetailsNous en appelons à la vigilance et à l’action de tous les salariés et de leurs représentants du personnel, pour le maintien d’une prévention efficace !
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