Le temps partiel subi dans le viseur du (futur) Haut Conseil des rémunérations
Olivier Dussopt a annoncé les premiers travaux qui attendent le Haut Conseil des rémunérations qui doit s’installer début 2024. La réduction du temps partiel subi est la priorité. Avec deux pistes de travail déjà à l’agenda : le recours aux groupements d’employeurs et la révision de certaines dispositions de l’ANI 2013 sur la sécurisation de l’emploi.