Index senior : les entreprises doivent désormais indiquer leur part d’employés de plus de 55 ans
À partir de ce mercredi 1ᵉʳ novembre, toutes les entreprises de plus de 1.000 salariés ont l’obligation de publier leur index senior après l’adoption de la réforme des retraites. Elles doivent donc être transparentes sur la part des salariés de plus de 55 ans qu’elles comptent.