AC Nielsen est un institut d’études de marchés qui emploie 800 personnes. La direction de l’entreprise y a décidé de manière unilatérale la suppression d’un jour de RTT et une modification du régime des congés payés qui consiste à supprimer les jours de fractionnement ( 1 à 2 jours). Le CE va lancer une action en justice en référé devant le TGI de Pontoise pour contester la manière dont cette suppression a été faite. Les syndicats, dont la CFE-CGC, vont se joindre à cette action. Les salariés de Nielsen AC sont très mécontents, car ils constatent parallèlement une surcharge de travail. Ils ne peuvent se joindre à leurs familles pendant les vacances scolaires car quatre de leurs semaines de congés sont obligatoirement à prendre pendant l’été, tandis qu’une semaine est dévolue au reste de l’année.
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