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Cliquez sur “Télécharger” pour accéder aux documents de présentation de la Matinale juridique 22 novembre 2024 – Revue de Jurisprudence sociale ( mars 2024 – novembre 2024 ) Bonne lecture
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Elections TPE 2024 – Ouverture du vote électronique ce jour à 15 heures
La présence d’un grand syndicat catégoriel comme la CFE-CGC est essentielle pour que les spécificités de l’encadrement soient prises en compte et pour que les cadres travaillant dans les TPE aient des avantages qu’ils ne trouvent pas directement dans l’entreprise.
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Communiqué de presse – Emploi des seniors, dialogue social : la CFE-CGC signe les accords
-Communiqué de presse- La CFE-CGC signe les accords en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, mais pas l’avenant sur l’assurance chômage.
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Enquête inclusion 2024 – FIECI CFE-CGC
Résultats détaillés de l’enquête inclusion menée par la FIECI CFE-CGC.
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Passerelles Cadres 62 – Tous porteurs de handicaps ?
Jurisprudence ……….. p. 3 à 6
Affiches …………………… p. 5
Inclusion …………… p. 8 à 11
Élections/À noter ………. p. 13
Matinée juridique …….. p. 13
Formation ………. p. 14 à 17
Evènements …………….. p. 18
Retraites : 64 ans, c’est toujours non !
L’avenir des retraites mérite un débat de haut niveau : il faut pouvoir aborder l’ensemble des questions et discuter de l’ensemble des paramètres. C’est ainsi qu’il faut supprimer les mesures d’âge de la précédente réforme tout en consolidant l’avenir de notre système de retraites par répartition.
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Passerelles Cadres 61 – De l’analyse à l’engagement…
Jurisprudence …….. p. 3 à 8
Représentativité ………. p. 10
Réseaux/Experts ………. p. 11
A savoir/Affiches ………. p. 13
Formation ………. p. 14 à 17
Evènements …………….. p. 18
ATOS : La CFE-CGC dénonce l’attitude irresponsable des parties prenantes face à l’énième report du choix de la proposition de restructuration financière d’Atos
Nous rappelons que nous soutenons la seule offre qui permette de garantir la souveraineté industrielle d’Atos et de préserver les intérêts sociaux et économiques des salariés du Groupe : celle qui défend avec constance le projet OneAtos.
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ATOS : déclaration de la CFE-CGC
Nous rappelons que nous soutenons la seule offre qui permette de garantir la souveraineté industrielle d’Atos et de préserver les intérêts sociaux et économiques des salariés du Groupe : celle qui défend avec constance le projet OneAtos.
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ATOS : la CFE-CGC exige que les salariés ne soient pas les oubliés du sauvetage
Nous, les salariés d’Atos, avons passé plus de deux ans dans l’attente sans qu’aucune décision ne soit, prise, ni qu’aucune information claire ne nous soit transmise sur l’état du groupe et sur ses perspectives de sortie de crise.
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