DCS Eaysware est une SSI qui emploie environ 400 salariés. Elle a eu sa réunion de comité d’entreprise mercredi dernier et l’équipe CFE-CGC a appris quels étaient les projets de la direction en matière de salaires 2013. La direction devrait proposer aux alentours de 2,5% d’augmentation de la masse salariale avec 1,8% en augmentation générale et le reste en individuel. Pour la CFE-CGC, il n’est pas difficile de contrôler l’augmentation de la masse salariale car le budget de fonctionnement du CE est strictement indexée sur l’augmentation de cette dernière. Chaque année, la CFE-CGC signe l’accord salaire dans cette entreprise qui se porte bien. Celle-ci a une croissance à deux chiffres depuis environ trois ans.
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