Femmes cadres et si on leur faisait enfin confiance
Près d’une femme cadre sur deux (46 %) considère que son employeur ne lui confie pas suffisamment de responsabilités au regard de ses compétences professionnelles. Une récente enquête réalisée par le cabinet Accenture bouscule bien des préjugés quant aux aspirations des femmes au travail (1). Elle démontre notamment qu’elles seraient disposées à s’investir davantage si seulement leur hiérarchie leur en laissait la possibilité.