Mardi 8 avril 2025, le Ministère du Travail a publié les chiffres de l’audience nationale des syndicats et par Convention Collective Au plan national, la CFE-CGC est la seule organisation syndicale représentative à progresser en nombre de suffrages. Au sein de la Convention Collective des Bureaux d’Études la FIECI CFE-CGC creuse aussi l’écart.
Les défaillances d’entreprises augmentent toujours en France avec + 4,4 % depuis le début de l’année, selon la nouvelle publication Altares. Mais à un rythme moins soutenu. Sauf pour les entreprises de plus de 100 salariés où les défaillances s’envolent.
Durcir les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emplois permettrait à l’Etat de dégager des fonds supplémentaires pour affronter la conjoncture : notamment le réarmement du pays. Mais cette piste d’économie, évoquée par le Premier ministre lors d’une réunion, divise au sein de l’exécutif. Du coté du Sénat, à droite comme à gauche, on se refuse à remettre sur le métier une réforme qui entre à peine en vigueur.
Salaires, indemnités de licenciement et préavis… Quand l’entreprise fait défaut, c’est l’AGS, l’Association pour la garantie des créances des salariés, qui vient au secours de ces derniers. Signal d’alarme des difficultés économiques actuelles, les chiffres du premier trimestre sont au plus haut depuis dix ans. L
Alors que l’emploi cadre a toujours été très dynamique, le nombre de recrutements a diminué en 2024 .Le nombre de cadres continue cependant d’augmenter, selon la dernière étude de l’Apec.
Les partenaires sociaux encore dans la boucle des concertations ont défini une nouvelle feuille de route qui reste encore à valider.
Cliquez sur “Télécharger” pour accéder aux documents de présentation de la Matinale juridique du 1er avril 2025 – Revue de Jurisprudence sociale ( novembre 2024 – mars 2025 ) Bonne lecture
Le président américain, Donald Trump, a annoncé dans la nuit de mercredi à jeudi de nouveaux droits de douane pour les produits entrant aux Etats-Unis. Les marchandises européennes seront taxées à 20%. Emmanuel Macron va réunir ce jeudi à l’Elysée “les représentants des filières impactées”.
Selon ce sondage OpinionWay pour le cabinet Empreinte humaine, 45 % des salariés estiment être en détresse psychologique en raison de leur cadre de travail.
Les nouvelles règles d’indemnisation, sur lesquelles s’étaient accordés les partenaires sociaux en novembre 2024, devaient entrer en vigueur en janvier 2025. Mais elles avaient été, pour l’essentiel, reportées pour des raisons opérationnelles. Cette fois, tout est prêt. Voici ce qui va changer à partir du mois d’avril.