Élections à LOGICA appel à candidatures
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Les cadres et l’emploi face à la crise
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Cours de bourse et valorisations au tapis
Selon le Journal des Finances du 26.12.2008, “il est difficile d’établir un pronostic dans le marasme boursier qui a emporté toutes les SSII, sans beaucoup de discernement, depuis le début de l’année.
Prud’homales : résultats définitifs
La CFE-CGC : première organisation syndicale dans le collège Encadrement (27,79 %) et belle progression toutes sections confondues (de 7,01 à 8,17 %).
La CFDT en net recul perd la première place dans l’encadrement : l’écart en voix est sans appel : près de 30.000 voix en faveur de la CFE CGC, de ce fait on ne peut pas se réfugier derrière l’argument de l’abstention élevée pour expliquer le résultat de ce scrutin.
Assemblée générale du SNEPSSI CFE CGC
L’assemblée générale du SNEPSSI CFE CGC qui s’est déroulée le 14 novembre a renouvelé son Conseil Syndical ainsi que son bureau, les membres élus pour la mandature 2008-2011
Les cadres en Europe
Selon l’enquête de l’Apec menée en juin 2008 dans 8 pays d’Europe, les entreprises prévoyaient de recruter jusqu’à 670 000 cadres entre juillet 2008 et juin 2009, soit une augmentation pouvant aller jusqu’à + 4% par rapport à la même période il y a un an.
GFI un supplément de 700.000 euros de participation
Un supplément de 700.000 euros de participation pour les salariés de GFI et donne satisfaction à l’une des revendications de la CFE-CGC
Accord salaires de la branche communiqué de la Fieci CFE CGC
Dans sa note SDK/BF/SF du 16 Septembre 2008, diifusée à grande échelle la CFDT F3C, s’offusque de la proposition patronale qui a fait l’objet d’un accord le 12 Septembre 2008.
Salaires : l’accord étendu par le ministère
Dans sa note SDK/BF/SF du 16 Septembre 2008, diifusée à grande échelle la CFDT F3C, s’offusque de la proposition patronale qui a fait l’objet d’un accord le 12 Septembre 2008 .Effectivement, il peut être une posture de communication de parler de proposition indécentes en matière d’augmentation de salaire.
Refusons la fin des RTT et l’instauration de 235 jours de travail par an
Si vous êtes d’accord avec la lettre ouverte, nous vous inviter à la signer et à la diffuser largement autour de vous