Accenture la CFE-CGC propose de sonder régulièrement les salariés pour faire remonter les situations à risques
La CFE-CGC voit approcher chez Accenture la fin de la négociation sur les risques psycho-sociaux. Cette négociation est imposée par la loi mais elle se justifie en interne chez Accenture par le nombre importants d’arrêts maladie longue-durée et de burn-outs.