U GIE IRIS la CFE-CGC signe un contrat de génération
Comme dans les SSII, le contrat de génération tombe un peu à plat compte tenu des caractéristiques de la population des informaticiens : d’un coté de jeunes ingénieurs qui sortent des écoles vers 25 ans et de l’autre, peu de sénior sur le marché du travail.