Contrat génération et NAO 2013 coup de frein au social chez FEEL EUROPE
Le 23 janvier 2014, la Direction a invité les délégués syndicaux pour discuter du contrat de génération et des NAO 2013.
La CFE-CGC a demandé l’ouverture de la GPEC avant de discuter du contrat de génération : après l’échec de l’accord sénior, il était impossible, pour le délégué syndical, de dissocier suivi de carrière et contrat de génération.