AUSY la CFE-CGC s’inquiète du fort turn-over à la suite de fusions à répétition
La CFE-CGC constate un très fort turn-over lié à un management social à l’arraché, notamment dans le traitement des InterContrats. Le groupe Ausy a embauché plus de 1000 salariés en 2012 pendant qu’il en partait autant la même année, dont 10% à la suite de licenciements et presque autant à la suite de ce que la direction a considéré être des fautes graves.