La CFE-CGC est en train de mettre la dernière main à un accord sur les forfaits jours (autonomie complète) et les temps partiels associés. Cet accord dont les négociations ont débuté il y a 4 mois, est en cours de finalisation et devrait être signé courant septembre.
Le 30 septembre prochain, le tribunal de commerce devra se prononcer sur la liquidation d’une filiale du groupe les petites affiches nommée Safig. Safig est une société de services qui travaille dans le traitement de documents et les moyens de paiement. Elle emploie 500 salariés.
La CFE-CGC est en train de négocier sur la GPEC 2014. Il s’agit de revoir tous les accords sur la formation des collaborateurs, les définitions de postes, les grilles salariales sur les différents postes, les bilans de compétence, la cartographie de la société, les passerelles métiers, les accords seniors, ceux sur l’égalité hommes-femmes.
Une première tentative du CCE GFI pour bloquer l’acquisition de l’activité Business Services ( BUS) de Thales a échoué. Mais le Comité central d’entreprise de GFI vient de décider d’interjeter appel à propos des demandes d’informations suivantes:
Pourquoi Thales Business Services garderait-il près de 100 salariés et cèderait-il le reste à GFI ?
Chez SAP, l’externalisation des fonctions support a commencé il y a dix ans, avec une partie des services RH et une partie de la comptabilité finances à Prague. Puis, ce sont les hotlines internes qui sont parties en Irlande et certains postes de R&D transférés de France en Chine ou en Inde.
Au sommaire : – Ne pas prendre les salariés que pour des pigeons – Notre équipe se renforce – Nos propositions pour l’emploi – 2025 : une France numérique. Et alors? – Réformette ou réforme? Disponible en téléchargement gratuit ici:
