Droit à congés payés

Les salariés bénéficient d’un congé annuel payé de deux jours ouvrables et demi par mois de travail effectif accompli chez le même employeur entre le 1er juin de l’année précédente et le 31 mai de l’année en cours.

Business & décision, enfin une prime de vacances et des indemnités de congés payés correctes, après plus de trois ans de revendications de la CFE-CGC !

Business & décision est une société de services en informatique (consultant et intégrateur de systèmes) qui emploie 1500 salariés en France (2400 dans le monde). Depuis plusieurs mois la CFE-CGC y négocie plusieurs accords et en particulier le versement (mode de calcul et de répartition) de la prime de vacances ainsi que la mise en conformité légale du calcul des indemnités de congés payés.

IBM APPLICATIONS SERVICES la CFE-CGC négocie un compte épargne temps pour les salariés qui n’arrivent pas à prendre leurs congés

Chez IBM Applications Services ( 270 salariés), la CFE-CGC négocie actuellement un compte épargne temps. Dans le métier des SSII, certains consultants en clientèle ont du mal à prendre leurs congés payés. Selon un sondage sur l’épargne salariale réalisé auprès du personnel par le syndicat, la moitié des salariés sont très intéressés par un tel dispositif pour cause de dépassement sur les congés payés.