Chez HELPLINE, les NAO ont commencé début novembre, mais elles ne mènent guère loin car tandis que la CFE-CGC demande une augmentation générale, la direction affirme que pour qu’un salarié soit augmenté, il lui faut changer de fonction, ce qui est un traitement individuel.
Details2 réunions de « Négociation Annuelle Obligatoire » (NAO) pour un seul et même résultat :
· Il n’y a rien à négocier… pas même la date des réunions, à prendre ou à laisser ;
· Tout est décidé chez AREVA et s’applique à tous, qu’on soit TA, NP ou NC ;
· L’enveloppe, fixée d’entrée de jeu par AREVA, semble condamnée à ne plus bouger : ce sera 2% en tout et pour tout, incluant ancienneté chez les uns, mesures générales chez les autres, équité professionnelle, promotions, etc.
Après deux réunions de négociation chez Egis, la CFE-CGC a obtenu un texte sur le télétravail qu’elle devrait signer le 12 décembre prochain. Basé sur la confiance mutuelle entre le salarié et son manager, le télétravail chez Egis est fondé sur le principe de double volontariat et de double réversibilité à l’initiative de l’employeur ou du salarié.
DetailsLe 19 décembre, chez Technip aura lieu la première réunion de négociation sur les salaires.
La CFE-CGC estime que ce sera tendu, car elle a appris que les salariés de Technip France n’auraient pas de participation cette année,alors qu’ils avaient obtenu l’année dernière, 7,5% de leur salaire brut en la matière.
Steria a commencé à communiquer en direction du grand public sur son besoin d’une économie structurelle de 20 millions d’euros en année pleine et d’une augmentation substantielle de la marge de l’entreprise.
DetailsPour le petit Noel des salariés, la CFE-CGC de Safran Engineering Services ( 2000 salariés) a l’intention de demander en CCE, en décembre prochain une régularisation de l’application de la loi Tepa, sur les heures supplémentaires effectuées par les cadres au-dessus de 35 heures.
DetailsLa direction d’ITS Group a décidé d’installer un dispositif de vidéo-surveillance dans les locaux de Nanterre (92). Elle justifie ce projet sur la base de vols survenus dans un des étages de l’immeuble du 25 bd des Bouvets.
DetailsLe 19 novembre prochain aura lieu au Tribunal d’Instance de Sannois (95) un jugement qui fera suite à la requête en annulation de la nomination d’une nouvelle responsable syndicale CFE-CGC par la direction d’Atos Wordline, au motif que la CFE-CGC n’aurait pas les critères – indépendance par rapport à la direction, nombre d’adhérents, ancienneté dans l’entreprise, adhésion aux valeurs républicaines, représentativité au niveau de la branche et au niveau national, etc.
DetailsOVERLAP était le leader du marché des infrastructures informatiques haut de gamme, en France .Il vient d’être partiellement repris par ITS Group. Constantin Schiniotakis , DS CFE-CGC d’ITS Group, est allé à la rencontre des salariés de ce site à Courbevoie.
DetailsLa FIECI-CFE-CGC s’étonne des arguments anti-35 heures développés par un représentant des employeurs dans le secteur des sociétés du Syntec numérique, à l’occasion du débat sur la compétitivité des entreprises.
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