Renforcement des contrôles des arrêts maladie, préservatifs gratuits pour les moins de 26 ans, médicaments délivrés à l’unité en cas de rupture d’approvisionnement, lutte contre la précarité menstruelle… Au-delà des chiffres, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale contient des mesures très concrètes.
Jusqu’à lors, un salarié de retour d’un arrêt maladie ne bénéficiait que des congés acquis avant d’être malade. La Cour de cassation impose qu’ils continuent d’en acquérir pendant leur arrêt de travail. Cette nouvelle règle inquiète le patronat.
Le gouvernement a retenu certains amendements de différents groupes dans son budget, mais a renoncé à taxer les raffineurs et les rachats d’actions.
Jurisprudence ……….. p. 3 à 9
Congés payés ……………. p. 10
Affiches ………………….. p. 11
Barême Macron ………… p. 12
Evènements ……………. p. 13
Formation ………….. p. 14 à 15
Urgence élections ……. p. 15
Matinée juridique …….. p. 15
Après les députés fin juin, les sénateurs ont largement adopté mardi le projet de loi du gouvernement sur le “partage de la valeur” au sein des entreprises, une transposition fidèle de l’accord entre syndicats et patronat.
Lundi 16 octobre, les organisations syndicales et patronales avaient rendez-vous avec plusieurs ministres pour une conférence sociale sur les bas salaires. La question de la rémunération y a été abordée au cours de quatre ateliers.
La Première ministre donne rendez-vous ce lundi aux partenaires sociaux pour discuter salaires dans un contexte d’inflation. Les syndicats attendent des mesures concrètes.
Plus de quatre mois après la dernière mobilisation contre la réforme des retraites, l’intersyndicale organise ce vendredi de nouvelles actions contre «l’austérité», ainsi que pour «les salaires et l’égalité femmes-hommes».
Appel à la grève chez Accenture SAS le vendredi 13 octobre de 11h à 12h.
C’est le sujet social de cette fin d’année. Comment redonner du pouvoir d’achat aux salariés sur fond d’inflation toujours élevée ? Si pour les syndicats, la martingale reste l’augmentation des salaires et la redistribution des profits, le patronat milite plutôt pour la baisse des charges et la réduction du différentiel brut-net sur la fiche de paie.