Salaires la CFE-CGC d’ALTRAN demande des moyens de contrôle sur les augmentations de salaires

En 2012, la CFE-CGC d’Altran a signé un constat de désaccord avec la direction sur les salaires lors des dernières NAO. Ses divergences avec l’employeur tiennent au fait qu’elle n’a pas obtenu de garantie de réévaluation des salaires au niveau de l’inflation ni les moyens de vérifier si les augmentations annoncées seront réellement attribuées. Elle constate que cette année, des salariés sont encore en dessous des minimas conventionnelles alors que l’année dernière, elle avait fait relever le salaire de 300 salariés dont les rémunérations étaient en dessous des minimas Syntec.

SEGULA la CFE-CGC a réclamé des formations pour les salariés en chômage partiel

La semaine prochaine, le comité d’entreprise de Segula Technologies Automotive devrait être consulté sur les formations destinées aux salariés placés en activité partielle de longue durée (APLD). Cette consultation interviendra à la suite de nombreuses réclamations de la CFE-CGC, qui a cherché à faire monter en compétences, les salariés touchés par le dispositif APLD.

IPSOS la CFE-CGC attend le verdict de la DIRECCTE sur l’organisation des élections du CE et des DP

La CFE-CGC est l’un des deux syndicats représentés à IPSOS. Elle est le syndicat majoritaire d’IPSOS. Elle n’est pas présente dans le collège enquêteurs vacataires ( 34% des effectifs équivalents temps plein). Elle a négocié le protocole d’accord préélectoral des élections DP et CE qui devaient avoir lieu en novembre-décembre 2012 ; mais elle est tombée en désaccord avec d’autres syndicats sur la répartition par collège des 10 sièges du CE.