L’intersyndicale renforcée
L’ampleur du mouvement de mobilisation du 19 mars est quasiment sans précédent…depuis le CPE. Les salariés du secteur privé en très grand nombre ont rejoint ceux de la fonction publique pour dire leur malaise devant les conséquences de la crise surtout en matière d’emploi et de pouvoir d’achat.
Le 19 mars prochain, nous allons devoir encore montrer notre détermination à nous faire entendre de notre gouvernement.
Pourtant méticuleusement préparé par des rencontres préalables et bilatérales avec chaque confédération où nos préoccupations furent consciencieusement notées, le Sommet social du 18 février dernier ne fut pas à la hauteur de nos légitimes préoccupations !
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DetailsPortage salarial : les signataires de l’accord de branche s’inquiètent de la tournure donnée par le Prisme à la négociation nationale
Dans la négociation nationale sur le portage salarial, “tout irait pour le mieux si l’intérim s’en tenait au rôle fixé par le législateur”, déclare le Sneps (Syndicat national des entreprises de portage salarial), mercredi 4 mars 2009, à l’occasion d’une conférence de presse organisée avec des fédérations syndicales CFDT, CFTC et CFE-CGC. “
Communiqué des Organisations Syndicales membres de l’OPPS (Observatoire Paritaire de Portage Salarial)
DetailsDes mesures sociales indéniables ont été annoncées par le président de la République, sous la poussée de la protestation du 29 janvier dernier.
DetailsLors du comité directeur du 10 février 2009, Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC, a présenté le nouveau scénario de recomposition syndicale à l’ensemble de ses présidents de fédérations, au rapporteur des unions territoriales ainsi qu’au représentant des retraités. Le débat amorcé le 2 février 2009 s’est poursuivi.
DetailsL’intervention télévisée du Président de la République a été marquée par la force de la mobilisation du 29 janvier. Cependant les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA considèrent que les réponses apportées jusqu’à présent restent loin des attentes et des exigences portées par la mobilisation du 29 janvier et leur déclaration intersyndicale du 5 janvier.
DetailsDes gestes et non des solutions
Comme à l’accoutumée le brillant de la communication a été à la hauteur du mandat porté par le Président de la République. Il est clair que l’avertissement de la rue, le 29 janvier dernier a été, sinon entendu, du moins écouté…
Début 2009, Nielsen France projette la suppression de 110 postes.
Avec un effectif national d’environ 1200 employés, le leader mondial des études compte sauvegarder sa compétitivité en opérant encore à une réduction drastique de sa masse salariale (110 postes).