Si les partenaires sociaux parviennent à un accord, le gouvernement s’est engagé à transcrire dans la loi ce texte qui doit notamment augmenter le taux d’emploi des seniors.
Si les partenaires sociaux parviennent à un accord, le gouvernement s’est engagé à transcrire dans la loi ce texte qui doit notamment augmenter le taux d’emploi des seniors.
Le changement d’hypothèses a déplu aux syndicats qui considèrent que cela pourrait inciter à un nouveau recul de l’âge de départ à la retraite.
Interpellée à plusieurs reprises par les oppositions ce 3 avril au Sénat, la ministre du Travail, et de la Santé Catherine Vautrin a défendu l’approche du gouvernement par les résultats en matière de retour d’emploi. Pas moins de quatre questions sur le sujet ont rythmé la séance, dans une atmosphère parfois électrique.
Mais où l’emploi cadres s’arrêtera-t-il ? Dans son baromètre sur les prévisions d’emplois cadres en 2024, l’Apec affiche encore des chiffres hors norme. Un bon cru qui mérite quand même d’être nuancé.
Alors que la négociation sur l’emploi des seniors a été prolongée jusqu’au 8 avril, Bruno Le Maire avance l’idée d’un contrat dans lequel les seniors travailleraient 80 % de leur temps, toucheraient 90 % de leur salaire et auraient droit à 100 % de la retraite.
L’Insee a révélé des données provisoires concernant l’inflation en mars 2024. Elle a ralenti en France à +2,3 % sur un an au mois de mars, après +3,0 % en février.
“C’est vraiment une considération populiste, c’est le gouvernement du coin du bar, c’est absolument scandaleux”, dénonce le président du syndicat des cadres CFE-CGC, François Hommeril.
Le premier ministre convoque son équipe gouvernementale ce mercredi pour discuter du travail, après le dérapage du déficit public.
Selon les chiffres de l’Insee publiés mardi, le déficit public de la France a atteint 5,5% du PIB en 2023, à 154 milliards d’euros. C’est bien plus que les 4,8% de déficit réalisés en 2022 et que les 4,9% initialement prévus par le gouvernement.