L’emploi salarié a progressé de 0,1% au 3e trimestre
Selon les chiffres définitifs de l’Insee, 30.700 créations nettes dans le privé ont été observées.
Selon les chiffres définitifs de l’Insee, 30.700 créations nettes dans le privé ont été observées.
L’exécutif refuse d’agréer le protocole d’accord sur la convention d’assurance-chômage 2024-2027 que lui avaient soumis les partenaires sociaux.
Pour faire baisser le chômage, Matignon veut réduire le recours des salariés à la rupture conventionnelle, ce dispositif qui permet de quitter l’entreprise en percevant des indemnités.
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (20-26 novembre 2023) en est à sa 27e édition. L’occasion pour Cadremploi de faire, cette année encore, un focus sur l’emploi des cadres en situation de handicap afin de comprendre où et pourquoi ça coince encore dans les entreprises.
L’Assemblée nationale a adopté dans l’urgence jeudi la prolongation jusqu’à fin 2024 d’une dérogation qui permet d’utiliser les tickets restaurants pour acheter tous les produits alimentaires, même ceux qui ne sont pas directement consommables, dans un contexte d’inflation toujours élevée.
Les partenaires sociaux ont été officiellement invités par le gouvernement à négocier sur trois grands thèmes. Des discussions qui entrent dans le cadre de l’agenda social établi en juillet lors d’une réunion à Matignon avec le patronat et les syndicats, visant à jeter les bases du nouveau “pacte de la vie au travail” voulu par Emmanuel Macron.
Suspendu depuis la mi-avril, l’examen d’une proposition de loi portée par Emmanuel Macron sur le grand âge a repris, lundi 20 novembre, à l’Assemblée nationale avec l’adoption de nouveaux articles sur l’aide à domicile et les Ehpad.
Le texte prévoit d’étendre l’utilisation des titres-restaurant à tous les produits alimentaires, même s’ils ne sont pas directement consommables sans cuisson ou préparation
Elisabeth Borne a réuni ce jeudi à Matignon les ministres concernés par la revue des dépenses publiques entamée il y a quelques mois.
La CFE-CGC estime que “les seuls vrais gagnants sont les employeurs qui obtiennent une baisse de cotisation et la quasi-disparition du bonus-malus” à travers cet accord sur les nouvelles règles d’indemnisation des chômeurs.