Les députés ont approuvé, après un début de semaine particulièrement houleux, le projet de loi qui transforme le passe sanitaire en passe vaccinal pour pouvoir accéder à certains lieux, notamment les espaces de loisir, les restaurants et les bars. Public Sénat revient sur les principales mesures de ce texte, attendu ce lundi en commission au Palais du Luxembourg.
Crise sanitaire et rôle des élus du personnel dans les entreprises, télétravail obligatoire, négociations salariales, paritarisme… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les dossiers chauds de l’actualité sociale.
Le texte a été validé jeudi matin par 214 voix contre 93, et 27 abstentions. Il doit désormais être examiné par le Sénat en début de semaine prochaine.
“Les non-vaccinés, j’ai très envie de les emmerder”, ces propos chocs d’Emmanuel Macron ont provoqué une nouvelle suspension de l’examen du texte sur le pass vaccinal à l’Assemblée nationale dans la nuit de mardi à mercredi, à peine quelques heures après la reprise des débats.
L’examen du projet de loi visant à transformer le pass sanitaire en pass vaccinal a été suspendu dans la nuit du lundi 3 au mardi 4 janvier. Une majorité des députés présents à l’Assemblée nationale a refusé de poursuivre les débats après minuit.
Les entreprises doivent s’adapter une nouvelle fois à l’évolution de l’épidémie Covid-19. Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés a été actualisé le 30 décembre 2021. Priorité au télétravail
Pour tenter d’endiguer la flambée des contaminations dues au variant Omicron, l’exécutif se réunit en Conseil des ministres extraordinaire lundi 27 décembre 2021. Il est prévu que le projet de loi sur le passe vaccinal y soit présenté. Mais face à la déferlante Omicron, il est possible que de nouvelles mesures sanitaires soient également décidées.
Alors que le variant Omicron gagne du terrain en France, la ministre du Travail Elisabeth Borne a appelé, sur Europe 1, les entreprises à prévoir trois à quatre jours de télétravail dès la rentrée. Mais que risquent les patrons qui ne joueront pas le jeu ?
L’exécutif vise une « adoption définitive » par le Parlement « dès la première quinzaine du mois de janvier ». D’ici là, il n’exclut pas de nouvelles restrictions alors que « 20 % des cas positifs » dans toute la France relèvent du variant Omicron.
La ministre du travail, Elisabeth Borne, a réuni syndicats et organisations patronales pour aborder la question. Bilan : les premiers « n’y sont pas favorables » et les secondes « sont réservées ».