Du 1er mars au 25 mai, plus d’un salarié sur deux du privé a été couvert par une demande de chômage partiel. En revanche, toutes les demandes d’indemnisations ne sont pas encore parvenues aux services de l’Etat.
DetailsPrès de la moitié des DRH envisagent de suspendre les augmentations, d’autres utilisent la politique salariale pour remobiliser des employés sur le terrain.
DetailsLes entreprises les plus touchées par la crise ne résisteront pas au choc. Des milliers de plans sociaux, avec des cortèges de suppressions d’emplois à la clé, sont redoutés à la rentrée.
DetailsHausse des salaires, temps de travail, gouvernance des hôpitaux… Le ministre de la Santé a promis que des mesures fortes seraient prises pour améliorer les conditions de travail des soignants et la prise en charge des malades.
DetailsLa crise liée à l’épidémie de Covid-19 en France risque d’affecter la Sécurité sociale sur le long terme.
DetailsParis et Berlin proposent notamment la constitution d’un «fonds de relance» de 500 milliards d’euros pour aider les régions et secteurs les plus frappés par le coronavirus.
DetailsLes licenciements économiques à cause de la crise risquent d’exploser dans les industries les plus touchées, notamment chez les sous-traitants
DetailsAuparavant exceptionnel, le télétravail est devenu une norme pendant le confinement. Une pratique qui devrait perdurer puisque le gouvernement a demandé aux employeurs de maintenir les salariés qui le peuvent en télétravail. Près de 5 millions de salariés seraient concernés. Syndicats et patronat vont se réunir pour encadrer cette nouvelle pratique
DetailsLe gouvernement réfléchit à réduire la prise en charge par l’Etat du dispositif de chômage partiel alors que le confinement a été levé et que la reprise économique est espérée.
DetailsL’OFCE a procédé à plusieurs estimations de ce type. Elle évalue par exemple à 18 millions le nombre de salariés qui ne peuvent prétendre au télétravail.
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