GFI un supplément de 700.000 euros de participation
Un supplément de 700.000 euros de participation pour les salariés de GFI et donne satisfaction à l’une des revendications de la CFE-CGC
DetailsAccord salaires de la branche communiqué de la Fieci CFE CGC
Dans sa note SDK/BF/SF du 16 Septembre 2008, diifusée à grande échelle la CFDT F3C, s’offusque de la proposition patronale qui a fait l’objet d’un accord le 12 Septembre 2008.
DetailsSalaires : l’accord étendu par le ministère
Dans sa note SDK/BF/SF du 16 Septembre 2008, diifusée à grande échelle la CFDT F3C, s’offusque de la proposition patronale qui a fait l’objet d’un accord le 12 Septembre 2008 .Effectivement, il peut être une posture de communication de parler de proposition indécentes en matière d’augmentation de salaire.
DetailsRefusons la fin des RTT et l’instauration de 235 jours de travail par an
Si vous êtes d’accord avec la lettre ouverte, nous vous inviter à la signer et à la diffuser largement autour de vous
DetailsRevue de presse sur le site
La revue de presse est disponible sur le site en se connectant à l’espace adhérent
DetailsIncohérence et instabilité
Le 23 septembre va débuter à l’Assemblée nationale le vote d’une loi comprenant une incitation fiscale pour développer l’intéressement et la participation. Son coût en année pleine est estimé entre 0,8 et 1,5 milliard d’euros.
DetailsLes grandes SSII privilégient les recrutements dans les pays à bas coûts
Les grandes SSII européennes comme Capgemini ou AtosOrigin ne souhaitent plus augmenter leurs effectifs sur le Vieux Continent.
Un virage historique difficile à accepter pour les salariés.
Réforme du temps de travail manifestation le 23 juillet
Pour réagir au projet de loi sur la réforme du temps de travail qui supprime les RTT, Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC, vous appelle à vous joindre à la manifestation nationale de protestation, à Paris, le 23 juillet prochain à 14h.
DetailsSalariés au forfait jours communiqué de la CFE-CGC
Salariés au forfait jours: retour au siècle dernier
En proposant de fixer le plafond des forfaits jours à 235 jours, le gouvernement renvoie les salariés concernés au siècle dernier.
Santé au travail : communiqué de la CFE CGC
Santé au travail :
réagir à un dysfonctionnement généralisé
Peu d’activités ont fait l’objet d’autant de rapports en aussi peu de temps ! La santé au travail est examinée sous toutes les coutures : rapport Gosselin, rapport de l’IGAS sur les agréments, rapport Conso Frimat, rapport sur la pluridisciplinarité, rapport du Conseil économique et social (CES) avec l’appui tacite ou explicite de tous les partenaires sociaux, rapport Flageolet, rapport Poisson…